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    “高秘书，是我，方言，我找廖主任！”

    电话那头的高寒声音，立马亲切了几分：

    “方主任呐，行，您稍等，我上去找廖主任。”

    过了一会儿，廖主任的声音传来：

    “方言呐！哈哈哈……怎么样？今天累坏了吧？”

    方言回应道：

    “还好，今天总共到了六十七位老同志，现在都已经全部诊疗完毕，最后一位也是刚走。”

    廖主任像是挺开心的，对着方言说道：

    “他们有人在我这里，在夸你医术好呢！”

    方言恍然，原来还有人看完病就去廖主任那边了。

    他回应道：

    “都多亏他们配合和信任，整体上非常顺畅，没有任何差错。”

    廖主任对着方言说道：

    “嗯，今天真是辛苦你了，这些老伙计治好了，回头我让他们给你写感谢信！”

    方言一怔，让这些老领导给自己写感谢信？

    他们的的身份可不一样，他们的感谢信绝非普通患者的致谢，一个两个还好，多的的话，相当于某种“权威认证”了。

    而且这些老同志一生积累的人脉与资源遍及各行各业，他们的感谢信看似是书面认可，实则更是一种隐性的人情绑定。

    这对体制内而言，是看得见、摸得着的政绩。

    这些感谢信会成为自己履历中极具分量的成果。

    “那可太贵重了！”方言说道。

    廖主任在电话那头笑起来：

    “贵重啥？这是你应得的。这些老伙计脾气倔得很，能让他们真心夸一句好，比拿啥奖状都金贵。”

    “他们自己说了，老毛病被你几针，捏几下就畅快多了，这药还没吃呢，心里就知道肯定错不了。”

    话虽然这么说，但是没有廖主任背书，人家肯定没这么大反应。

    方言说道：

    “您抬举了，真要说起来，还是您给的机会，让我能跟这些老前辈打交道。”

    这种机会其他医生可能一辈子都遇不到一次。

    当然了，就算是遇到了也没准抓不住。

    也就方言医术能顶得住考验，廖主任才敢给他创造机会。

    听到方言的话，廖主任在电话那头大笑：

    “哈哈，你这小子，什么时候说起这些话来了？”
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